ZorgSelect

Quick insights

  • Ontwikkeling van het grootste online zorgvacatureplatform van Oost-Nederland
  • Ondersteuning bij het matchen van werkgevers en werkzoekenden
  • Efficiënt vacatures zoeken dankzij slimme zoekfuncties
  • Bundeling van complexe data en eenvoudige functionaliteit

ZorgSelect heeft als online vacature platform de grootste regionale vacaturebank voor zorg en welzijn in Oost-Nederland. De vacaturewebsite is in 1995 opgericht door WGV Zorg en Welzijn. Bij de vereniging WGV zijn 140 organisaties aangesloten. In het gehele werkgebied werken zo'n 166.000 mensen in zorg en welzijn. Het rekent Twente, Achterhoek, IJssel-Vecht en Stedendriehoek/Noordwest-Veluwe tot haar werkgebied.

Het doel van de vacaturewebsite ZorgSelect is om:

  • Mobiliteit onder medewerkers van zorg- en welzijnsinstellingen te stimuleren
  • Vacatures sneller te kunnen vervullen
  • Inzicht te verkrijgen in de regionale arbeidsmarkt

Van complex naar 
gebruiksvriendelijk

De initiële versie van het systeem, ontwikkeld door onze partners, was zeer uitgebreid en daardoor zeer complex om te onderhouden. Er moesten regelmatig functionaliteiten worden aangepast om het systeem goed te laten functioneren. Naar aanleiding hiervan is besloten om na de overdracht het volledige systeem opnieuw te ontwikkelen met als doel het systeem zo eenvoudig mogelijk te houden (technisch maar ook functioneel). Dit traject was intensief omdat we het belangrijk vonden om de verschillende partijen te betrekken bij de ontwikkeling van het nieuwe systeem. 

Door een complex systeem te converteren naar een eenvoudig en gebruikersvriendelijk systeem worden betere matches gemaakt en kostbare tijd bespaard. 

Ontwikkeling van een efficiënt en geautomatiseerd vacaturesysteem

Het grote doel van het nieuwe systeem was om zo veel mogelijk overbodige stappen die werkgevers moesten doen te automatiseren of helemaal weg te laten zodat werkgevers zo snel en efficiënt mogelijk nieuwe kandidaten kunnen werven en selecteren. Aan de andere kant moet het platform op een makkelijke manier kandidaten stimuleren om op vacatures in de zorg te solliciteren. Dit wordt bereikt met behulp van eenvoudige zoekfilters en duidelijke vacature- en organisatiepagina’s. Kandidaten kunnen ook op eenvoudige wijze hun cv / profiel bijhouden om op die manier beter door de sollicitatierondes te komen.

Werkgevers: snel en efficiënt kandidaten werven en selecteren

Het belangrijkste doel van het platform is om de juiste kandidaten zo efficiënt mogelijk te kiezen.

  1. Automatisch matchen door een uitgebreid matching-mechanisme
    We ontwikkelden een uitgebreid matching-mechanisme dat, op basis van de profielen van kandidaten en de eisen van de vacatures, automatisch profielen matcht met vacatures.
  2. Stimuleren van werkzoekenden door automatische mailing 
    Kandidaten worden automatisch gemaild met een gepersonaliseerde lijst van vacatures om op die manier ze te stimuleren om te solliciteren.
  3. Werkgevers ontvangen een lijst met kandidaten
    Werkgevers krijgen automatische mailtjes met daarin kandidaten die eventueel in aanmerking komen op basis van ingestelde criteria.
  4. Eenvoudig de juiste kandidaten benaderen
    De kracht van verzamelde data en eenvoudige functionaliteit zorgt voor een overzichtelijke presentatie van potentiële kandidaten. Werkgevers kunnen nu veel sneller en efficiënter actief hun favoriete kandidaten benaderen.

Geheim van het succes: betrek alle stakeholders

De grootste uitdaging was om een systeem te ontwikkelen dat enerzijds werkgevers helpt om snel de juiste kandidaten te kiezen en anderszijds het voor kandidaten zo makkelijk mogelijk moet maken om te solliciteren op openstaande vacatures om de juiste match te bewerkstelligen.

Technisch gezien was het een uitdaging om een systeem neer te zetten dat aan de hoogste eisen voldoet om te voorkomen dat in de toekomst veel onderhoud gepleegd moet worden. Ook was het een uitdaging om te zorgen dat het systeem onder het grote aantal bezoekers goed en snel blijft functioneren. Niemand wil met een traag systeem werken en al helemaal niet de drukke HR-medewerkers in de zorg.

Heb je ook een online platform dat vernieuwd moet worden? Of wil je zelf een vergelijkbaar platform laten ontwikkelen? Neem gerust contact met ons op zodat we jou kunnen adviseren over je online vervolgstappen!

Neem contact met ons op

Gebruikte technieken

Een complex systeem dat gebruikersvriendelijk is en snel functioneert.

Jouw partner voor digitalisering  en  automatisering

Bedankt voor je bericht! We nemen z.s.m. contact met je op. :)
We willen graag je naam en e-mailadres weten om contact op te kunnen nemen.

Laten we samen een keer brainstormen of vertel ons wat over jouw uitdaging. Laat je gegevens achter en we nemen z.s.m. contact met je op.